Garde d'enfants à domicile (H/F) - Samedi matinée (H/F) 53 - Origné
Offre n° 209XNJL
Garde d'enfants à domicile (H/F) - Samedi matinée (H/F)
53 - Origné - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
Employeur handi-engagé
Vous vous occuperez de 2 enfants de 3 et 8 ans ans au domicile de la famille. Prestations : Planning régulier (hors vacances) - samedi : 8h25-13h25 Vos missions sont variées et incluent notamment : - Suivi de nuit - Prise du petit déjeuner et du déjeuner - Habillage - Réaliser des activités - Accompagner aux activités extra-scolaire Idéal pour un complément d'heures ou de retraite ! Grâce à notre réseau, nous pouvons vous proposer un complément avec Maison et Services ainsi que Vivre ADOM. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
NOUNOU ADOM
6 à 9 salariés
Nounou ADOM est un rseau national d'entreprises spcialises dans la garde d'enfants domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionns de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : s'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant l'veil et l'panouissement de chaque enfant Mme Emmanuelle BOURDIN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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