Veilleur de nuit en établissement Médico Social (H/F)

Veilleur de nuit en établissement Médico Social (H/F) 36 - Buzançais

Offre n° 209XNZQ
Veilleur de nuit en établissement Médico Social (H/F)

36 - Buzançais - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Au sein du du Foyer de Vie de Buzancais, vous serez en charge d'assurer une présence continue de nuit, pour assurer, la protection des personnes accueillies et des biens. Principales missions : Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; Assurer l'entretien des parties communes. Vous travaillez un weekend sur deux - Horaires 21h15 / 07h15

Type de contrat
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2105.0 Euros sur 12.0 mois
  • CCN66
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Titre de veilleur de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Effectuer des rondes de surveillance
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Protéger des personnes et des biens
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Veiller à la protection des données et des informations sensibles
  • Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

FEDERATION APAJH

20 à 49 salariés

La Fdration des APAJH, premier acteur gnraliste dans le secteur du handicap (110 tablissements en gestion directe et 2900 salaris) s'engage par son action militante et gestionnaire d'tablissements faire avancer la rflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'panouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Mme EMILIE MARCIEL

Voir la page employeur

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