Formateur.trice accompagnateur.trice (H/F) 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 209XPGZ
Formateur.trice accompagnateur.trice (H/F)
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
A propos : Education et Formation est une association pilote dans le cadre du développement de la formation de base, de la lutte contre l'illettrisme et l'exclusion depuis 1972. Structure régionale expérimentée et innovante dans la formation professionnelle et l'insertion des publics de niveau 1 à 3, l'association est engagée dans le développement local, économique, social et culturel. Conformément aux principes fondamentaux définis par la Fédération Nationale des Écoles de Production, les élèves du P'tit Plat suivent un cursus de 2 ans à temps complet afin d'obtenir leur CAP reconnus par l'état : CAP Production et Service en Restaurations ou CAP Cuisine ou Mention Complémentaire Employé traiteur. L'École et l'entreprise sont ici réconciliées. Les jeunes, accompagnés de leurs enseignants « Maîtres Professionnels », répondent à de vrais commandes passées par des clients, particuliers ou professionnels. Cet ancrage dans la vie économique et le rapport au client impliquent un haut niveau d'exigence et une responsabilisation des élèves, qui leur apportent maturité et confiance en eux. Ils développent ainsi des savoir-faire et des savoir-être essentiels. A l'issue de leur formation, 50% d'entre-eux choisissent de poursuivre leurs études, quand les autres font le choix d'entrer dans la vie professionnelle avec un taux d'embauche avoisinant les 100%. Caractéristique du poste : Organisme régional de formation et d'insertion pour jeunes et adultes recrute un/une Formateur.trice accompagnateur.trice pour son établissement d'enseignement professionnel ; CDD 11 mois / Horaires : Contrat à temps partiel 6h hebdomadaires annualisées Description du poste : Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurez l'enseignement de l'anglais auprès de jeunes en préparation de CAP : Enseignement de l'anglais : - Dispenser des cours en conformité avec les référentiels des CAP concernés - Adapter les contenus pédagogiques au niveau et aux besoins des élèves Accompagnement des élèves : - Favoriser l'acquisition des compétences linguistiques utiles dans un contexte professionnel - Développer l'aisance à l'oral et à l'écrit Suivi pédagogique : - Évaluer les acquis des élèves selon les attendus du diplôme - Participer au suivi individuel des jeunes Participation à la vie de l'établissement : - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique - Contribuer aux projets éducatifs de l'établissement Avantages : - Accord d'intéressement - Mutuelle avantageuse, supérieure au minimum légal - Accès aux avantages du CSE Profil attendu : - Expérience dans l'enseignement - Capacité à s'adapter à un public en formation professionnelle - Pédagogie, patience et bienveillance - Dynamisme et créativité dans les méthodes d'apprentissage - Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des jeunes Prérequis : - Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge - Master 1 en anglais ou équivalent
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 353.0 Euros à 388.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
EDUCATION ET FORMATION
50 à 99 salariés
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
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