Intervenant(e) social(e) Soli'pairs (H/F)

Intervenant(e) social(e) Soli'pairs (H/F) 13 - MARSEILLE 10

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Offre n° 209XPLP
Intervenant(e) social(e) Soli'pairs (H/F)

13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

Le(la) salarié(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé des jeunes hébergés dans le cadre du dispositif Soli'pairs, en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance et de l'insertion. 1 - Accompagnement dans le cadre du dispositif Soli'pairs : - Accueil des jeunes au moment de leur entrée dans le dispositif - Réalisation de diagnostics sociaux et de projets d'accompagnement personnalisés - Suivi régulier des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs - Soutien dans l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion professionnelle et au logement autonome - Préparation des sorties du dispositif et relais vers des solutions de droit commun - Participation à l'élaboration des dossiers de subventions et à la recherche de financements pour le maintien du dispositif 2 - Travail en équipe et participation à la vie associative : - Travail en lien étroit avec l'équipe de l'association, les partenaires institutionnels et associatifs - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion sur les pratiques - Contribution à la dynamique associative et aux événements collectifs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - Diplôme ASS ou CESF ou TISF Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Connaissances de l'aide sociale à l'enfanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances du secteur du logementCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Connaissances du secteur associatif souhaité
  • Procédure de subventionnement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADEPAPE 13

1 ou 2 salariés


L'ADEPAPE 13 est l'association dpartementale d'entraide des personnes accueillies ou ayant t accueillies par l'Aide sociale l'enfance (ASE) des Bouches-du-Rhne. L'association (loi de 1901), fonde en 1966, est adhrente la Fdration Nationale des ADEPAPE (FNADEPAPE) et reconnue d'utilit publique. M. BENSATEM Hamza

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