L'association vichyssoise AVS (A Votre Service) contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés professionnelles, soit en leur proposant des formations adaptées, soit en leur permettant de travailler pour le compte de particuliers, d'associations, de collectivités locales, ou d'entreprises. L'Association AVS recherche un (e) assistant (e) d'agence Rattachement hiérarchique: Direction de la structure Vos missions principales: - Contribuer au développement de la structure par la prospection, le partenariat/entreprises et l'identification d'opportunités d'activités nouvelles. - Veiller au profil des salariés en insertion pour adapter le recrutement au marché local du travail. - Accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion socio-professionnel. - Favoriser leur accès durable à l'emploi et/ou à la formation. Activités principales: 1/Accompagnement socio-professionnel : Réaliser un diagnostic individuel lors du 1er entretien et évaluer les freins à l'emploi. Construire avec le salarié un projet d'insertion individualisé pour l'accompagner vers la formation ou l'emploi Organiser ou participer à des ateliers collectifs d'animation sur les dispositifs de formation, les techniques de recherche d'emploi, la préparation aux entretiens de recrutement, etc... 2/ Relations entreprises et développement commercial : Prospecter le réseau d'entreprises locales afin d'identifier les besoins en recrutement des employeurs Entretenir et développer les partenariats favorisant stages, mises en situation, recrutements... Promouvoir les activités de la structure auprès des différents acteurs économiques locaux, afin d'être repérer comme un partenaire incontournable. 3/ Développement économiqu : Rester en veille sur les secteurs porteurs d'emploi et les besoins du marché local afin de pouvoir, le cas échéant, proposer une diversification d'activités. Entretenir des relations partenariales avec tous les acteurs économiques, associatifs et publics locaux 4/ Suivi administratif : Renseigner régulièrement les outils de suivi pour alimenter les bilans demandés par les financeurs et la Direction. Assurer auprès de la Direction un reporting régulier de l'activité. Compétences requises : - Connaissance des dispositifs emploi/formation/insertion - Maitrise de l'accompagnement en insertion professionnelle - Animation de partenariats - Capacité à repérer des opportunités économiques sur le territoire - Maitrise des outils bureautiques et logiciels dédiés Savoir-Etre : - Forte motivation et sens de la relation humaine - Ecoute - Autonomie et bonne organisation - Etre force de proposition Etc.... Formation : Bac +2 minimum, en gestion de projet, ou sciences humaines, ou commerce avec expérience relation entreprises Développement commercial et connaissance du secteur de l'insertion appréciés.