A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Nous recherchons Architecte Cybersécurité en mission. L'objectif est de structurer et piloter l'architecture de sécurité globale, en lien avec les transformations métiers et technologiques. Missions : - Définir et structurer le cadre d'architecture de sécurité d'entreprise (modèle cible, gouvernance, rôles) - Élaborer et formaliser les principes d'architecture cybersécurité - Construire une vision cible de l'architecture de sécurité alignée avec la stratégie IT et métier - Contribuer à la stratégie cybersécurité et à la feuille de route associée - Définir des architectures de référence et des patterns de sécurité réutilisables - Accompagner les projets dans l'intégration des exigences sécurité (approche secure-by-design) - Garantir la cohérence globale des solutions de sécurité déployées - Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité et à la réduction des risques - Collaborer avec des équipes internationales et pluridisciplinaires Profil recherché : - Expérience précédente en architecture cybersécurité - Maîtrise des principes d'architecture de sécurité et du cloud (Azure, AWS, GCP) - Bonne connaissance des standards (ISO 27001, NIST.) - Expertise sur plusieurs domaines clés (IAM, réseau, SIEM, data, vulnérabilités) - Capacité à traduire les risques métiers en solutions techniques - Bon relationnel et communication avec des équipes techniques et métiers Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.