En tant que Coordinateur(trice) HSE, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur les différents sites de l'entreprise. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et environnementaux, à la protection des salariés, des installations et au respect des exigences réglementaires et internes. Missions principales Déployer et faire vivre au quotidien la politique HSE et la culture sécurité/environnement. Contribuer au maintien des certifications ISO 45001 et ISO 14001. Identifier, évaluer et suivre les risques HSE avec les parties prenantes. Mettre à jour et suivre les outils de pilotage HSE, notamment le tableau de bord. Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, au port des EPI et à la vigilance partagée. Participer à la gestion des déchets et au suivi des prestataires concernés. Identifier, analyser et faire remonter les écarts, risques et situations dangereuses. Contribuer à la mise à jour du Document Unique et de l'analyse environnementale. Définir, avec les RH et la Direction, les besoins en formation et exigences HSE. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention avec les intervenants et sous-traitants. Piloter les procédures d'urgence et organiser les exercices associés. Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles HSE. Analyser les non-conformités HSE, suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité. Assurer la veille réglementaire et proposer les actions nécessaires à la conformité. Suivre les actions HSE, les incidents, les indicateurs et préparer les bilans sécurité et environnement. Réaliser des visites terrain et des audits, animer des quarts d'heure sécurité et des actions de prévention. Former le personnel aux aspects HSE. Vérifier l'innocuité des pompes en SAV et autoriser le matériel avant intervention. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE. Bonne connaissance du système de management HSE. Une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel est nécessaire pour assurer la bonne tenue du poste. Bon niveau d'anglais. Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement. Rigueur, organisation et sens des priorités. Capacité à animer, sensibiliser et fédérer les équipes. Bon niveau de maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Adobe.