Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique H/F

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique H/F 04 - DIGNE-LES-BAINS

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Offre n° 209XSXF
Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique H/F

04 - DIGNE-LES-BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

Sous l'autorité du directeur du service des systèmes d'informations, le (la) ingénieur(ne) sera essentiellement en charge : - D'assurer la conception, l'administration, la sécurisation et l'évolution des infrastructures informatiques. - De garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes, réseaux et services numériques. - D'accompagner les projets de transformation numérique de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Administration avancée d'Active Directory, DNS, DHCP, GPO et serveurs Windows. - Administration Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID. - Administration des clusters Hyper-V et infrastructures virtualisées. - Administration Linux. - Gestion des sauvegardes avec Veeam Backup & Replication. - Administration Dell Data Domain et Dell PowerStore. - Administration des équipements FortiGate. - Gestion des réseaux : VLAN, LACP, routage, Wi-Fi, VPN. - Gestion Téléphone IP - Rédaction de procédures et participation aux projets d'infrastructure. COMPÉTENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES - Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Sites et Services - Tiering Active Directory - Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID - PowerShell - Windows Server et Linux. - Clusters Hyper-V - Veeam Backup & Replication - Dell Data Domain - Dell PowerStore - FortiGate - Environnement Nebula Zyxel - TCP/IP, VLAN, LACP, routage, Wi-Fi professionnel, VPN SSL/IPSec - Téléphonie IP 3CX - Haute disponibilité, PRA/PCA AUDIT CONFORMITÉ ET CYBERSÉCURITÉ - Utilisation régulière de PingCastle et d'ORADAD. - Analyse et remédiation des vulnérabilités Active Directory. - Gestion des comptes à privilèges. - Application des recommandations ANSSI. - Participation à la mise en conformité NIS2 et RGPD. - Suivi des indicateurs de sécurité et amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ - Bac +5 en informatique ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expérience significative en environnement hybride Active Directory / Microsoft 365. - Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service public. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES - Maitriser l'anglais pour la lecture des documentations techniques, - Avoir des capacités d'adaptation, - Être dynamique, réactif, avoir l'esprit d'équipe, - Rendre compte à son responsable de service, être capable de travailler en autonomie MOYENS A DISPOSITION - Moyens de communications de la collectivité MARGE D'AUTONOMIE : Autonomie dans le respect des procédures internes au service CONDITIONS D'EMPLOI ET RÉMUNÉRATION - Rémunération statutaire catégorie A + primes + chèques déjeuner+ prime mobilité+ participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions) Merci d'adresser votre candidature* avant le 30 juillet 2026 avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - 1 Boulevard Martin Bret -BP 50214 - 04 990 DIGNE-LES-BAINS CEDEX

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire catégorie A
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
  • Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.dignelesbains.fr

Collectivité territoriale Mme CORINNE PARMENTIER1 BOULEVARD MARTIN BRET04000 Digne-les-Bains

Voir la page employeur

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