Tech Lead Platform & infrastructure F/H (IT) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 209XVKP
Tech Lead Platform & infrastructure F/H (IT) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Nous recherchons un Tech Lead pour prendre la responsabilité d'un système en production et l'amener à un niveau supérieur de fiabilité, lisibilité et passage à l'échelle qui lui permettra de devenir un standard. Vous intervenez sur un système déjà déployé, avec des données en production, des contraintes physiques (IoT) et des exigences fortes en fiabilité. Votre responsabilité est de rendre ce système robuste, compréhensible et scalable. Vous travaillerez directement avec Nicolas JAOUEN (CTO & cofondateur), Viviana CONTRERAS (CEO & cofondatrice) ainsi qu'une équipe composée de développeurs, spécialistes IA et partenaires techniques externes. Votre mission Vous êtes responsable de la trajectoire technique du système Akanthas. Vos décisions ont un impact direct sur : * la capacité du produit à passer à l'échelle * la qualité et la fiabilité des données (au cœur de notre valeur) * la vitesse d'exécution des équipes Vous venez structurer, arbitrer et construire dans la durée. Votre périmètre Fiabilité & qualité * Définir des standards de développement solides et durables * Structurer des processus de mise en production fiables * Garantir la stabilité globale du système dans le temps Production & observabilité * Faire évoluer les systèmes de monitoring, logs et alerting vers un haut niveau d'exigence * Diagnostiquer et résoudre les incidents critiques * Analyser les performances et piloter leur amélioration continue * Documenter pour rendre le système compréhensible et transmissible Infrastructure & scalabilité * Faire évoluer l'infrastructure cloud (Azure, Kubernetes) * Renforcer la résilience (backup, recovery, tolérance aux pannes) * Optimiser performance, coûts et capacité de scaling Architecture & plateforme * Clarifier, simplifier et faire évoluer l'architecture backend et data * Concevoir des systèmes robustes, adaptés à des environnements réels (terrain, IoT, contraintes physiques) * Concevoir et maintenir des APIs fiables, sécurisées et performantes * Structurer l'intégration avec des partenaires externes Leadership technique * Être le référent sur les décisions techniques structurantes * Arbitrer intelligemment entre vélocité et robustesse * Apporter rigueur, exigence et vision long terme * Élever le niveau global du système et des pratiques * Le profil que nous recherchons * 5+ ans d'expérience en backend, systèmes distribués ou infrastructure * Expérience de systèmes en production avec contraintes réelles * Bonne compréhension des problématiques de fiabilité et de scalabilité * Maîtrise des environnements cloud et architectures distribuées * Capacité d'analyse, de debug et de prise de décision Attentes * Prise d'ownership sur des systèmes complexes * Exigence forte sur la qualité et la robustesse * Capacité à prendre des décisions techniques durables * Capacité à simplifier des architectures existantes * Bon arbitrage entre pragmatisme et qualité long terme Stack : Azure - Node.js - Python - React - Kubernetes Pourquoi nous rejoindre * Vous travaillez sur un système réel, avec des contraintes réelles et des impacts concrets * Vous prenez un rôle clé dans la construction d'une plateforme en forte croissance * Vous avez un niveau élevé d'autonomie et de responsabilité technique * Vous contribuez à transformer un secteur industriel encore largement inefficace. Ici, vos décisions comptent. Et elles tiennent dans le temps.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Documenter les processus et les architectures d'IA
- Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
- Optimiser les performances des systèmes d'IA
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PHILOSOPHIE RH
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