Animateur/animatrice association (H/F)

Animateur/animatrice association (H/F) 53 - LAVAL

Offre n° 209XVSG
Animateur/animatrice association (H/F)

53 - LAVAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

En relation étroite avec la coordinatrice de l'association, l'animateur/animatrice sera chargé : - de mettre en oeuvre les actions et campagnes en constituant les équipes de bénévoles et en organisant les aspects logistiques pour assurer le bon fonctionnement des évènements - d'organiser les réunions de préparation des évènements avec les bénévoles concernés - d'aider au développement des réseaux et partenariats - d'assurer et développer la communication - d'assurer le lien avec les bénévoles (réponses aux questions de fonctionnement, sollicitations pour toute initiative...) Le contrat proposé est un CDI à mi-temps (soit 17.5 heures par semaine) Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale

Compétences

  • Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
  • Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets culturelsCette compétence est indispensable
  • Gérer les inscriptions aux différentes activitésCette compétence est indispensable
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilitéCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect des règles communautairesCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Superviser des bénévoles lors d'événements communautairesCette compétence est indispensable
  • Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiositéCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
  • Organisation d'événements thématiques
  • Promouvoir l'inclusion sociale
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION DE LA MAYENNE

1 ou 2 salariés

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