Responsable Chargé(e) de Recrutement Elèves FISA (H/F) 30 - ALES
Offre n° 209XVZV
Responsable Chargé(e) de Recrutement Elèves FISA (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle. Vous intégrez la Direction des Formations et de l'Expérience étudiant (DFx) qui a pour raison d'être de donner à nos élèves les meilleures chances de s'accomplir professionnellement pour être des acteurs responsables du développement de la Nation en préservant les richesses de la Planète. Vos missions : - Développer les recrutements des élèves en Admissions sur Titres (formations FISE et FISA) et proposer de nouvelles actions de recrutement. - Développer et animer des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur et les universités. - Développer la promotion des formations et coordonner les actions de communication auprès des candidats potentiels. - Organiser et coordonner les différentes étapes du recrutement des élèves en apprentissage (FISA). - Assurer l'interface avec les différents services internes et partenaires impliqués dans le processus de recrutement. - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de recrutement. - Apporter un appui ponctuel à la cellule IMT Apprentissage et au service Admissions lors des campagnes de recrutement. Vous trouverez davantage d'informations sur les missions détaillées du poste en cliquant sur "postuler".
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31541.0 Euros à 39660.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication et de négociationCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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