Offre n° 209XXNH
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026

L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDI pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera d'accompagner des allocataires RSA dans leurs insertions professionnelles. L'accompagnement socio professionnel permettra la levée des freins sociaux, le retour à l'emploi, l'élaboration du projet professionnel, l'accès à la formation, etc... Vous serez donc amené.e à: -Accueillir, informer et orienter les publics vers les dispositifs adaptés -Réaliser des diagnostics socio professionnel -Elaborer des parcours d'insertion et mettre en place des actions -Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès-freins à l'insertion -Réaliser des bilans mensuels -Animer des ateliers collectifs -Faire de la saisie informatique quotidienne sur les démarches réalisées avec le public accompagné -Participer aux différentes réunions (équipe, partenaires, etc...) Qualités attendues: -organisation et rigueur -réactivité -respect de la confidentialité -aisance rédactionnelle et orale -maitrise des outils bureautique -autonomie CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé sur Béziers.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.7 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétences
Utiliser des logiciels spécifiques