Commercial grand ouest itinérant b to b (H/F)

Commercial grand ouest itinérant b to b (H/F) Bretagne

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Offre n° 209YDMD
Commercial grand ouest itinérant b to b (H/F)

Bretagne

Actualisé le 18 juin 2026

Description du poste RESPONSABLE SECTEUR GRAND OUEST (H/F) Vous aimez développer, piloter et gagner ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Depuis près de 30 ans, Sainleau accompagne les acteurs du secteur médico-social, de l'hébergement et des collectivités sur toute la France. Plateforme d'achat spécialisée, nous poursuivons aujourd'hui notre développement national et recherchons un véritable développeur commercial pour renforcer notre présence sur le Grand Ouest. Ce qui vous attend Un secteur à fort potentiel comprenant : - Bretagne - Pays de la Loire - Normandie Vous serez chargé du développement de l'ensemble des départements composant ces régions. Des prospects identifiés, des leads à exploiter, des groupements à développer et un marché que nous connaissons parfaitement Vous bénéficierez : D'une entreprise reconnue depuis près de 30 ans D'une offre complète répondant aux besoins de nos clients D'outils digitaux performants D'une équipe marketing, logistique, commerciale et ADV structurée D'un accompagnement régulier et d'un suivi de proximité Votre mission Développer votre secteur existant Gérer votre portefeuille Créer et développer votre portefeuille clients sur votre secteur Prospecter les acteurs du médico-social, de l'hébergement et des collectivités Transformer les leads en clients actifs Développer les ventes additionnelles et les projets Identifier les opportunités de référencement et les projets d'équipement Participer activement à la croissance de l'entreprise Votre profil Nous recherchons avant tout un tempérament. Vous aimez : Le terrain. Le développement commercial. Les défis. La conquête de nouveaux marchés. Autonomie, organisation et sens du service client. Permis B indispensable. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux. Call-To-Action Vous êtes autonome, organisé(e), ambitieux(se) et animé(e) par les résultats. Une expérience dans la vente sur les secteurs médico-sociaux, hébergements ou collectivités sera appréciée. Ce que nous vous proposons CDI 35h Rémunération fixe 30 K€ Brut annuel - hors avantage ci dessous ° Commission non plafonné sur le chiffre d'affaires généré ° Bonus sur performances ° Primes Véhicule de fonction Carte carburant Téléphone professionnel Tablette professionnelle Panier repas Mutuelle d'entreprise Télétravail Organisation et accompagnement Réunion commerciale hebdomadaire en visioconférence Réunion commerciale mensuelle en présentiel Réunion stratégique trimestrielle en présentiel Accompagnement terrain et suivi régulier en visioconférence et présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'il y a du potentiel. Parce qu'il y a du travail. Parce que nous avons les outils, les clients, les leads et l'organisation pour réussir. Nous recherchons une personne ambitieuse et dynamique souhaitant s'investir durablement dans une société ou l'excellence et la réussite fond son ADN. Si vous avez l'envie de performer, d'apprendre, de vous dépasser et de participer à la croissance d'une entreprise reconnue sur son marché, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable
  • Gestion de portefeuille clientsCette compétence est indispensable
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospectsCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

Employeur

Sainleau by Distri Clean

10 à 19 salariés


Sainleau by distri clean, plateforme d'achat spcialise et ddie aux professionnels de la sant, du mdico-social, de l'hbergement et des collectivits, accompagne ses clients partout en France depuis plus de 30 ans.

Voir la page employeur

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