Chef.fe de Projet PLUi - HM Habitat (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 209YFXS
Chef.fe de Projet PLUi - HM Habitat (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
ECLA, Communauté d'agglomération de Lons Agglomération, regroupe 32 communes et environ 32 000 habitants. Elle est devenue compétente en matière de planification de l'urbanisme le 18 février 2023 et a prescrit l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme intercommunal tenant lieu de Programme Local de l'Habitat et intégrant la mobilité (PLUi-HM) en avril 2023. L'approbation du document est envisagée à l'horizon mi-2028. Dans ce cadre, la collectivité est accompagnée par l'AUDAB - Agence d'urbanisme de Besançon, en tant qu'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), à hauteur d'environ 30 jours/an (rédaction du cahier des charges, accompagnement de la procédure). Le poste est rattaché au service Urbanisme, Habitat et Cadre de Vie, placé sous l'autorité de la Directrice (équipe de 7 personnes). Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice Urbanisme, Habitat et Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes : Pilotage du PLUi-HM - Piloter et coordonner l'élaboration du PLUi-HM, en lien étroit avec la Direction, le temps d'appropriation des enjeux territoriaux étant accompagné dans un premier temps - Assurer le suivi des études, la coordination des partenaires et la cohérence globale du projet - Travailler en lien étroit avec le Président d'ECLA et le Vice-Président en charge de l'Aménagement et de l'Urbanisme, référent PLUi Urbanisme communal et planification - Piloter les modifications des PLU communaux en cours et à venir - Participer à la révision du SCoT du Pays Lédonien - Contribuer à la mise en cohérence des documents d'urbanisme à l'échelle intercommunale Habitat et politiques publiques - Assurer l'animation du programme Action Cœur de Ville avec les services et partenaires, et préparer sa prolongation éventuelle - Piloter et animer l'OPAH-RU, et préparer le renouvellement du dispositif - Déployer et suivre les actions Habitat : opérations façades, opérations de restauration immobilière, lutte contre la vacance, traitement des périls... Stratégies territoriales - Contribuer à la revitalisation du cœur de ville - Participer à la mise en œuvre des objectifs de Zéro Artificialisation Nette (ZAN) PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière technique ou administrative - Cadre d'emplois : Attachés ou Ingénieurs territoriaux - Recrutement : contrat de projet - Poste à temps complet : 37 h sur 4,5 jours Issu-e d'une formation supérieure (Bac +5) en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires en collectivité ou en bureau d'études. Date de prise de poste : 24/08/2026 APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Vous maîtrisez : - Le cadre juridique de l'urbanisme et de l'aménagement - Les politiques de l'habitat et les enjeux intercommunaux - Le fonctionnement des collectivités territoriales, les marchés publics et les finances publiques - Les outils SIG et logiciels cartographiques (ainsi que les outils bureautiques et de présentation) Doté-e d'une bonne connaissance du tissu local et d'une réelle capacité à travailler en transversalité, vous savez animer des réseaux de partenaires et porter des démarches collaboratives. Vos qualités : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, réactivité et créativité - Capacité à convaincre et à fédérer SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieurs ou Attachés territoriaux - RIFSEEP - Caisse d'action sociale - Congés annuels + RTT + 2 jours de fractionnement DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Vos candidatures CV + lettre de motivation et copie du diplôme sont à adresser à : Monsieur le Président , 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier, A déposer auprès de : Madame Elodie CARON
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Restauration
- - Rémunération selon grille indiciaire des Ingénieurs ou Attachés territoriaux - RIFSEEP - Caisse d'action sociale - Congés annuels + RTT + 2 jours de fractionnement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Urbanisme Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Aménagement du territoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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