Responsable Fermeture (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 209YGHF
Responsable Fermeture (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Rejoignez l'aventure des Voiles de Solidor, nouveau lieu incontournable face au Port des Sablons à Saint-Malo, dans une ambiance chaleureuse, festive et décontractée. Vous êtes le garant du bon déroulement du service et de la satisfaction des clients. Vos missions : - Superviser et coordonner l'équipe de salle et de bar pendant le service du soir - Accueillir les clients et veiller à la qualité de leur expérience tout au long de la soirée - Conseiller la clientèle sur les boissons, cocktails et suggestions du moment - Assurer la fluidité du service et veiller au respect des standards de qualité de l'établissement - Organiser la mise en place, le suivi et la bonne tenue de la salle et de la terrasse - Gérer les éventuels imprévus ou demandes particulières des clients - Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements (banquets, réceptions, soirées) - Assurer la coordination avec les équipes de cuisine et de bar Profil recherché - Expérience confirmée en restauration/bar, idéalement avec une première expérience en management ou supervision - Sens du service et de l'accueil irréprochable - Leadership naturel, dynamisme et capacité à fédérer une équipe - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Bonne présentation et disponibilité (soirées, week-ends) Nous proposons CDI basé à Saint-Malo - Repas fournis chaque jour - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle, Chèques Vacances - Une ambiance conviviale et des opportunités d'évolution au sein du groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- Intéressement / participation
- Rémunération selon profil et expériences
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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