Poste statutaire. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens : *Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) : o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets ; o Participer aux comités du Pays ; o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ; o Animer et développer le réseau de partenaires ; o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés. *Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP) o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ; o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ; o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres d'ouvrage ainsi qu'aux EPCI membres, selon leurs besoins ; o Organiser les COPIL et les COTECH ; o Assurer le suivi des projets financés (de l'attribution au versement des subventions). Animation et développement LEADER / FEDER OS 5 (0,5 ETP) o Assurer une communication et promotion efficaces de la stratégie locale de développement auprès des acteurs du territoire ; o Favoriser l'émergence et la réalisation de projets en facilitant leur mise en œuvre (informer, sensibiliser, conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage dans l'élaboration de leur projet) ; o Rechercher des co-financements auprès des partenaires ; o Accompagner activement les porteurs de projet dans l'ensemble des étapes de sollicitation d'une subvention et suivre leurs évolutions ; o Organiser, animer et dynamiser le Groupe d'Action Locale (GAL) pour une coopération fructueuse et efficiente ; o Garantir un suivi rigoureux et évaluer les résultats du programme pour assurer son efficacité et son impact ; o Assurer une veille sur tout éléments relatifs aux fonds européens ; o Participer activement aux réunions et autres rencontres liées au Volet Territorial. Profils recherchés Formation : Bac +2 à Bac +5 en développement territorial, aménagement du territoire Compétences techniques o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ; o Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ; o Ingénierie, pilotage et conduite de projet ; o Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d'aide et de subvention ; o Connaissance du réseau de partenaires institutionnels. Savoir être o Confiance en soi, dynamisme ; o Aptitude à la prise de parole en public ; o Capacité à animer des réseaux ; o Autonomie et esprit d'initiative ; o Diplomatie, rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation ; o Ecoute, capacité rédactionnelle et communication ; o Sens tactique, de la négociation et du travail en transversalité ; o Capacité d'argumentation et d'aide à la décision ; o Capacité à actualiser ses connaissances et à se former. Expériences o Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ; o Connaissance du territoire souhaitée. Poste à pourvoir le 01/08/2026 Date limite de candidature le 16/07/2026