Magasinier dépôt BTP - Chargement et stocks (H/F)

Magasinier dépôt BTP - Chargement et stocks (H/F) 42 - SAVIGNEUX

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Offre n° 209YHBF
Magasinier dépôt BTP - Chargement et stocks (H/F)

42 - SAVIGNEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Nous sommes à la recherche d'un Magasinier dépôt BTP - Chargement & Stocks H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction et aux conducteurs de travaux, vous assurez la gestion des approvisionnements, du stock et de la logistique interne. Finalité du poste : Garantir un dépôt organisé, des stocks fiables et des chargements optimisés afin d'assurer la fluidité des chantiers et le bon fonctionnement de l'entreprise. MISSION 1 : Gestion et organisation du dépôt Objectifs : - Maintenir un dépôt propre, structuré et sécurisé - Assurer une lecture rapide des stocks et du matériel - Réduire les pertes de temps et les erreurs Activités : - Organisation des zones de stockage (matériaux, outillage, EPI) - Rangement quotidien et maintien de la propreté - Mise en place d'un rangement logique (zones, marquage, étiquetage) - Gestion des flux, des espaces et des circulations (réception, stockage, préparation, sécurité, accessibilité) - Entretien courant du dépôt et des abords (débroussaillage, évacuation déchets etc.) MISSION 2 : Préparation et chargement des chantiers Objectifs : - Garantir des chargements complets, fiables et sécurisés - Éviter les pertes de matériel - Fluidifier le départ des équipes Activités : - Préparation des commandes selon les besoins chantier - Chargement/Déchargement du poids lourds et jumpers - Réception et déchargement des livraisons extérieures - Vérification des quantités et du matériel chargé - Préparation de kits / palettes chantier - Coordination avec les chefs d'équipes, chefs de chantier et conducteurs de travaux - Appui logistique aux équipes MISSION 3 : Gestion des stocks Objectifs : - Maintenir des stocks fiables, à jour et disponibles - Anticiper les besoins et éviter les ruptures - Limiter les pertes et le gaspillage Activités : - Suivi des entrées / sorties - Réception, contrôle et rangement immédiat des livraisons - Suivi des niveaux de stocks et anticipation des besoins (fioul, AdBlue, lave glace etc) - Réalisation d'inventaires annuels - Suivi des consommables (EPI, fournitures chantier) - Participation aux commandes fournisseurs simples - Commande et distribution des packs annuels EPI auprès des salariés contre signature - Transmission des bons de commande et de livraison au service administratif MISSION 4 : Gestion du matériel et des équipements Objectifs : - Garantir un matériel opérationnel, disponible et conforme - Réduire les pannes et prolonger la durée de vie Activités : - Gérer le flotte « véhicules » (entretien, révision, pneus été/hiver.) - Vérification du matériel au retour des chantiers - Organisation des réparations et du SAV (électroportatifs ; engins etc) - Suivi des entretiens et contrôles réglementaires (engins, VL, PL, grues etc.) - Gestion du matériel interne partagé et de son retour - Suivi du parc matériel (état, disponibilité) MISSION 5 : Services généraux et missions connexes Objectifs : - Contribuer au bon fonctionnement global de l'entreprise - Apporter un appui opérationnel aux équipes Activités : - Gestion des déchets et tri du dépôt (rotation bennes) - Petits travaux d'entretien courants et/ ou de petites réparations (dépôt / locaux) - Planification et suivi des contrôles annuels (clim, chaudière, Q18, Q14 etc.) - Amélioration continue de l'organisation du dépôt - Participation à l'optimisation des processus logistiques Profil recherché On recherche une personne de terrain, organisée et fiable qui : *aime le travail physique et concret *sait tenir un espace propre et organisé *est débrouillard et autonome *anticipe les besoins Avec idéalement : *Expérience en bâtiment / dépôt / logistique *CACES 3 chariot élévateur impératif, grue, nacelle (fortement appréciés) Permis B impératif Conditions *Basé à Savigneux (42600) *CDI - 38h *Poste à pourvoir immédiatement Transmettez votre candidature par mail : rh@brunel-sas.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2110.0 Euros à 2325.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement et déchargement des véhiculesCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockageCette compétence est indispensable
  • Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserveCette compétence est indispensable
  • Définir une zone de stockageCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des matériaux de constructionCette compétence est indispensable
  • Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signalerCette compétence est indispensable
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
  • Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activitéCette compétence est indispensable
  • Planifier les rotations de stockCette compétence est indispensable
  • Préparer les commandes et les expéditions de matériaux de constructionCette compétence est indispensable
  • Sécuriser un équipement, un périmètreCette compétence est indispensable
  • Utiliser des équipements de protection pour manipuler des charges lourdesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Vérifier la conformité des livraisonsCette compétence est indispensable
  • CACES CHARIOT ELEVATEUR
  • CACES GRUE A TOUR / NACELLE APPRECIES

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

ENTREPRISE BRUNEL

20 à 49 salariés


L'Entreprise BRUNEL est une PME familiale qui a vu le jour il y a plus de 100 ans et ayant pour activit la maonnerie - gros Suvre. L'entreprise rpond des marchs publics et privs et peut intervenir sur tous types de travaux (construction neuve, rnovation, agrandissement, restauration de btiment, quipements publics, gnie civil de l'eau).

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