UN-E ADJOINT-E DE COORDINATION JEUNESSE (H/F)

UN-E ADJOINT-E DE COORDINATION JEUNESSE (H/F) 35 - RENNES

Offre n° 209YHKT
UN-E ADJOINT-E DE COORDINATION JEUNESSE (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous aurez pour missions : Sous l'autorité de la direction et de la coordination enfance-jeunesse, vous contribuez au fonctionnement du secteur jeunesse et à la mise en œuvre du projet jeunesse de l'association. À ce titre, vous serez amené-e à : Appui à la coordination sur le projet jeunesse Animation et accompagnement de l'équipe jeunesse Accueil et accompagnement des jeunes (10 - 17 ans) Conception, mise en œuvre et suivi de projets jeunesse Suivi administratif Suivi budgétaire Participation au fonctionnement général de l'association Profil recherché Diplôme de l'animation professionnelle (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent). Qualification permettant d'assurer les fonctions de direction d'ACM. Expérience auprès du public préadolescent et adolescent. Bonne connaissance de la réglementation ACM. Capacités d'organisation et de travail en équipe. Aisance relationnelle et sens des responsabilités.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Rémunération de base mensuelle : 2253,09€ - selon expérience. Convention Collective ECLAT : Groupe D - Coefficient 305 + 10 points de plurivalence (315).
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Promouvoir le respect des règles communautaires
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques d'animation de groupes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE

20 à 49 salariés

Association Loi 1901 pour la gestion et l'animation de structures socioculturelles

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