CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), 5 places d'accueil de jour, 3 places d'Hébergement Temporaire, 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Le professionnel réalise ses activités dans le respect du projet associatif, du projet du dispositif, ainsi que des projets d'accompagnement personnalisés. En lien avec le déploiement du projet global, il interviendra sur l'ensemble du dispositif MAS. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition et au maintien de l'autonomie et de la socialisation. Développer des outils de communication spécifiques TSA (pictogrammes, plannogramme, etc). Soutenir la mise en place des protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Participer à l'élaboration et la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. Contribuer dans son périmètre à l'amélioration continue de la qualité. Profil : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap et très bonne connaissance des TSA souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966 - base 35 heures - horaires de jour - week-ends (1 sur 5 semaines dans le roulement). Poste basé au sein de la MAS « La Cotentine » sur le site de l'ACAIS à La Glacerie - Cherbourg-en-Cotentin. Interventions sur le territoire du Cotentin.