Aide-soignant / Aide-soignante(h/f) ou AMP ou AES (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante(h/f) ou AMP ou AES (H/F) 84 - Avignon

Offre n° 209YKSW
Aide-soignant / Aide-soignante(h/f) ou AMP ou AES (H/F)

84 - Avignon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Ehpad de 31 lits sur Avignon recherche un/une aide-soignante diplômé(e) pour un poste de jour à temps partiel ; Vous travaillerez mardi, mercredi, jeudi, vendredi 1 samedi sur deux et 1 week-end sur 2. repos le lundi. Les missions du poste : - Animer, contribuer au maintien de l'autonomie, favoriser le lien social, mettre en œuvre des activités adaptées individuelles et collectives, accompagner et proposer des sorties adaptées - élaboration d'un planning des animations et activités, coordonner les ateliers des intervenants libéraux. - soins de nursing, accompagnement aux repas et aux couchers Travail en équipe. Tutorat possible Salaire selon convention collective du 31 octobre 1951 rénovée Poste à pouvoir fin juillet

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - de amp ou aes Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • BAFA souhaitable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ADAPA

20 à 49 salariés

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