Educateurs spécialisé ou moniteurs éducateurs (H/F) 88 - Cornimont
Offre n° 209YLRK
Educateurs spécialisé ou moniteurs éducateurs (H/F)
88 - Cornimont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Dans le cadre de l'ouverture en octobre 2026 de la nouvelle MECS de Cornimont, nous recherchons six Éducateurs Spécialisé ou Moniteurs Éducateurs H/F pour intégrer notre équipe de 11 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Intervention au sein d'un internat éducatif accueillant des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance, - Intervention quotidienne auprès des enfants et adolescents et gestion du collectif sur des horaires d'internat, - Élaboration et mise en œuvre des projets individualisés des enfants et adolescents accueillis, - Travail étroit avec les familles. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience - Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur Spécificités - Permis B exigé - Horaires d'internat (certains week-ends, jours fériés, etc.) - CDI temps plein à partir du 01/10/2026 Compétences - Savoir établir une relation éducative avec l'enfant et sa famille, - Capacité d'intervention au sein d'un groupe et travail en équipe, - Capacité à gérer des conflits, - Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle, - Capacité à travailler en interdisciplinarité et en partenariat, - Bonne maitrise des outils informatiques. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Qui sommes-nous ? Implantée dans l'Est de la France, la F'MS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 51 établissements et services. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : s.petit@f-ms.fr ou m.boillat@f-ms.fr avant le 20 juillet 2026 à Monsieur Serge PETIT - Chef de service de la MECS Les Brin' Belles à Vagney ou à Mme Mélanie BOILLAT- Secrétaire. Pour en savoir plus : - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), Prime SEGUR (238€ brut/ mois) - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congés d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon profil et expérience ( application de la CCN du 15/03/1966)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier un partenariat potentiel
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES
10 à 19 salariés
M. FMS MECS VAGNEY PETIT
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