Gestionnaire Ressources Humaines en alternance (H/F) 67 - SAVERNE
Offre n° 209YLSF
Gestionnaire Ressources Humaines en alternance (H/F)
67 - SAVERNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Pour renforcer son équipe RH, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un alternant RH. Vous préparez un Bachelor RH, une licence professionnelle RH ou une formation équivalente sur une année. Nous vous proposons: - une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH - un accompagnement tout au long de votre alternance - la possibilité de développer vos compétences en gestion RH Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez aux activités suivantes: - gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers agents,..) - Portefeuille de paies - Communication RH (news, notes,..) - Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux - Participation à différents prrojets RH selon l'actualité du service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle, prévoyance, action sociale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance dans la communication écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, OuCette compétence est indispensable
- Sens de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Être organisé(e), rigoureux(euse) et discret(ète)Cette compétence est indispensable
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Etablir un bulletin de paie
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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