Animateur/trice réseau / développeur/euse réseau de franchise (H/F) 70 - RIOZ
Offre n° 209YMCH
Animateur/trice réseau / développeur/euse réseau de franchise (H/F)
70 - RIOZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Rejoignez une marque en pleine infusion ! Nous sommes une PME dynamique, à la tête d'un réseau de 24 boutiques spécialisées dans la vente de thé et café, en plein développement. Notre mission ? Offrir une expérience sensorielle unique autour de produits de qualité et d'un savoir-faire authentique. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Animateur/trice réseau / développeur/euse réseau de franchise basé(e) au siège à Rioz, pour piloter et accompagner nos franchisés. Votre mission : Animer et coordonner le réseau : Visiter les magasins pour garantir l'application du concept, des process et des actions commerciales Lien entre le siège et les franchisés Suivi des performances commerciales Analyser les données, les indicateurs clés et adapter les conseils à chaque magasin Former et conseiller les franchisés Participer au développement du réseau: Recruter des nouveaux franchisés Chercher des emplacements pour étendre le réseau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33500.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- prime sur résultat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
- Coordonner des actions de promotion
- Développer et entretenir un réseau
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer les besoins en formation des membres du réseau
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Optimiser la communication interne au réseau
- Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
- Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Employeur
LES COMPTOIRS THE CAFE
6 à 9 salariés
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