POSITION DANS LA STRUCTURE Sous la responsabilité hiérarchique de la référente technique de la halte-garderie MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION Accueil des enfants : Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Accueille les enfants et leurs parents Accompagne les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité Favoriser l'autonomie de l'enfant Contribue au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents Transmets aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant Offre un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) Veille à la discrétion professionnelle Favorise l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Réceptionne les repas apportés par les familles et applique les normes HACCP Au sein de l'équipe éducative : Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique Transmets aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations Participe aux réunions d'équipe Entretien et hygiène : Assure l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés Nettoie et désinfecte les lieux d'accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et fais remonter les besoins MISSIONS COMPLEMENTAIRES Participe aux actions du Centre Social (fête de quartier, fête de noël, sorties festives et/ou thématiques), Participe à certaines activités avec la référente famille sur les projets liés à la parentalité EMPLOI REPERE DE RATTACHEMENT : accompagnement petite enfance et parentalité CONDITIONS STATUTAIRES : Convention collective Alisfa - Pesée selon nouvelle classification du 1er janvier 2024 CDI , temps partiel aménagé lissé 32h semaines , prise de poste au 1er septembre 2026 - Candidature avant le 15 juin 2026