Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 74 - Charvonnex

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Offre n° 209YNFD
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

74 - Charvonnex - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Nous cherchons, pour notre micro-crèche "LA GRANDE OURSE" à CHARVONNEX , un(e) professionnel(le) petite enfance en CDD de remplacement renouvelable. Titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance/bac pro accompagnement soins et service à la personne/bac pro services aux personnes et aux territoires/ BEP accompagnement, soins et services à la personnes/ BEP option sanitaire et sociale/ certificat de travailleuse familiale/ Diplôme de TISF / Certificat de travailleuse familiale / Diplôme de TISF / Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile / Diplôme d'auxiliaire de vie sociale / Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social / Diplôme d'aide médico-psychologique / Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico- psychologique / BEATEP option petite enfance / BP JEPS spécialité loisirs tout public - Ayant exercé en fonction de direction ou direction adjointe en EAJE et titulaires des diplômes: sage-femme; assistant de service; éducateur spécialisé; conseiller en économie sociale et familiale. DESS ou master II de psychologie; professeur des écoles (ou certains diplômes étrangers nous consulter) Rôle: . Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants - Prendre en charge un petit groupe d'enfants sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques en veillant au bon respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique ; - Veiller au bien-être physique et moral de l'enfant ; - Adopter une attitude de non-jugement, accueillante, disponible, souriante ; - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne ; - Observer l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins selon son propre rythme ; - Surveiller : comportement, température, etc. - Avertir la référente technique des éventuels incidents sanitaires survenus durant l'accueil ; . Assurer les soins et l'hygiène quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant au cours des différents moments de la journée : - Accueillir l'enfant et son parent ; - Assurer le change et la toilette ; - Préparation des repas selon le protocole en vigueur et accompagner l'enfant pendant les repas - Accompagner l'enfant dans sa période d'endormissement ; - Administrer les médicaments selon les protocoles en vigueur ; - Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant - Proposer des ateliers ludiques et éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant, en lui laissant le choix d'y participer ou non , et en restant disponible ; - Veiller au bon déroulement des ateliers : préparation, rangement, évaluation ; - Observer l'enfant, être à son écoute, et l'accompagner dans son jeu libre ; - Être force de proposition pour de nouveaux thèmes d'ateliers ou réflexions autour du projet pédagogique, en lien avec ses collègues, la référente technique et les parents ; - Transmettre les valeurs éducatives en lien avec le projet pédagogique ; . Assurer un bon accueil de toutes les familles - Les inciter à entrer dans la salle d'activité et à prendre du temps avec son enfant et son environnement ; - Participer activement à l'implication des parents dans la vie de la structure ; - Échanger sur les divers moments de la journée de leur enfant ; - Faire le lien entre la vie de l'enfant à la crèche et à la maison dans une optique de continuité éducative. Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2058.75 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Micro-crèche LA GRANDE OURSE

6 à 9 salariés


Fdration des tablissements d'accueil de jeunes enfants associatifs gestion parentale de Haute-Savoie. Mme JULIE PERRILLAT-COLLOMB671 RTE de l'Eglise74370 Charvonnex

Voir la page employeur

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