UN(E) ADJOINT TECHNIQUE (H/F) 39 - Thoirette-Coisia
Offre n° 209YNYW
UN(E) ADJOINT TECHNIQUE (H/F)
39 - Thoirette-Coisia - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE Missions du poste 1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH) - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser. 2 - Service de restauration ALSH Mise en place - Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire - Dresser les tables - Couper le pain et le mettre en corbeille - Préparer les entrées, fromages et dessert par table - Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables - Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration Distribution des repas - Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service Débarrassage des repas - Desservir les tables avec le chariot vaisselle - Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle - Nettoyer le chariot Nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine - Désinfecter les tables et les chaises - Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes - Aspirer et récurer les sols - Nettoyage quotidien du four - Nettoyage hebdomadaire du frigo - Ranger la vaisselle propre - Nettoyer évier, table et plan de travail - Vider la poubelle et remettre un sac - Sortir les poubelles - Balayer et récurer le sol Remplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus - Aider les jeunes enfants à descendre du bus. Profil du poste COMPÉTENCES : - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Connaissance des normes d'hygiène Qualités : - Être rigoureux et organisé - Être disponible et ponctuel - Être à l'écoute, - Être respectueux, bienveillant Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé) Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30 Horaires vacances scolaires : à définir Durée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026 Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTE Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS. Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- GRILLE INDICIERE FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
100 à 199 salariés
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020. ?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes? M. PHILIPPE PROST
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