Appel à candidatures Poste d'Agent Technique Spécialisé des Ecoles Maternelles (A.T.S.E.M) - 50% Agent d'entretien polyvalent (H/F) - 50% Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Education Cadre d'emplois des adjoints techniques Poste non permanent à temps complet d'une durée d'un an à pourvoir à compter du 24 août 2026 Placé sous l'autorité de la responsable du service Education 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions En tant qu'ATSEM - Veiller à la sécurité tant physique qu'affective et à l'hygiène des enfants - Effectuer le cas échéant des changes - Encadrer les enfants au cours du repas, lors du temps de restauration scolaire - Organiser des activités adaptées durant la pause méridienne - Accompagner les enfants à la sieste - Préparer les locaux, le mobilier et les matériels pédagogiques servant directement aux enfants et en assurer le nettoyage En tant qu'agent d'entretien - Assurer l'hygiène et l'entretien des bâtiments publics - Contrôler l'état de propreté des locaux - Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux - Trier et évacuer des déchets courants - Ranger le matériel utilisé - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Profil - Qualités relationnelles et sens du service public - Sens de l'organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives - Dynamisme, réactivité - Connaissance des procédures de désinfection et d'entretien des locaux - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique (port de charges modérées, contraintes posturales) - Connaissance et pratique de la langue bretonne appréciée Informations complémentaires - Poste à temps complet annualisé - Congés durant les vacances scolaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 10/07/2026 à Monsieur le Maire Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/iakkcyo0plyigkv9ue