Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (diplôme d'EJE obligatoire) ou Auxiliaire de Puériculture (diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire) Type d'emploi : Emploi non permanent - Contractuel - CDD jusqu'au 31/12/2026, renouvelable dans le cadre du remplacement d'agents bénéficiant d'un temps partiel de droit Au sein du Multi-Accueil de 36 places accueillant des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi, et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure. Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein d'une structure à taille humaine, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels. Missions générales du poste : - Accueillir et participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins - Assurer les soins auprès des enfants - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets pédagogiques de la structure 1- Accueillir : - L'enfant : Lui offrir un cadre de vie sécurisant Accepter ses différences Respecter son rythme L'encourager dans ses apprentissages L'accompagner dans ses découvertes - Le(s) parent(s) : Instaurer un climat de confiance Être à leur écoute, entendre leurs questionnements, leurs doutes, leurs craintes Accepter leurs différences Établir un dialogue Soutenir la fonction parentale, faciliter la séparation 2- Favoriser le développement global de l'enfant : Participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins Réfléchir à l'aménagement de l'espace, être créatif(ve) Lui proposer des activités adaptées à son âge, à son développement psychomoteur, affectif Communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux Favoriser son épanouissement Soutenir son processus de socialisation, d'autonomisation 3- Assurer les soins : Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté Organiser la distribution des repas Créer un environnement propice à l'endormissement, respecter son rythme Être capable de détecter les signes d'alerte chez un enfant (fatigue, pleurs, fièvre, troubles digestifs...) Savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux.) 4- Travailler en équipe : Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique Être force de proposition Veiller à une cohérence du travail d'équipe Transmettre les informations relatives aux enfants Pratiquer une attitude bienveillante, verbaliser les désaccords Partager ses compétences Être en capacité d'observer et d'ajuster sa pratique Alimenter la vie d'équipe et les réunions d'équipe Dialoguer sur les planifications (horaires, jours de travail, congés, temps-forts...) Informations complémentaires : * Conditions d'exercice : Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES Spécificités : fermeture annuelle durant les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an * Horaires : 28 h réparties sur trois jours de travail (pause méridienne incluse dans le temps de travail) Mercredi de 8h00 à 17h30 Jeudi de 8h30 à 17h30 Vendredi de 8h00 à 17h30 Horaires indicatifs susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. * Rémunération - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : IB 444 IM 395 soit 1 555,60 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP - Auxiliaire de Puériculture de classe normale : IB 389 IM 373 soit 1 493,62 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP Après 6 mois d'ancienneté : participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle labellisée (15 €), supplément familial de traitement (selon situation) et adhésion au CNAS (au 1er janvier ou au 1er septembre de l'année)