Le technicien d'exploitation a pour but de contribuer sur son périmètre, au bien-être de l'ensemble des travailleurs et salariés. Sans être impliqué directement dans l'activité des établissements, il sera en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance/sécurité, la Directrice Financière et les directeurs des établissements pour exercer ses missions aux bénéfices de toutes les personnes de son périmètre. Le technicien sera rattaché hiérarchiquement au responsable Maintenance et Sécurité. Son activité se déclinera sous 3 grands aspects : Immobilier, Sécurité et Maintenance. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, réactive, et pro-active ! L'Autonomie, les capacités d'organisation, de gestion des priorités, l'anticipation, la flexibilité, l'écoute et la réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste à dimension opérationnelle au sein de notre structure. Un sens du détail, une attention à la qualité et un sens des responsabilités seront des qualités nécessaires. De solides compétences dans l'ensemble des domaines de second œuvre seront fortement appréciés. Vos missions : * Petit Travaux en électricité tertiaire et/ou industrie pour des travaux d'amélioration ou de mise en conformité * Petits travaux de second-œuvre * Petits travaux de plomberie * Manutention * Livraisons diverses * Aide technique à la préparation de nos évènements * L'accompagnement des prestataires dans le cadre des maintenances et/ou travaux. Lorsque la nature des travaux requiert l'intervention d'un prestataire externe, vous appuyez votre responsable sur de la mise en concurrence, le choix des prestataires et le suivi des travaux. * Vous assurez un rôle de vigie et alertez votre responsable lorsque vous détecter des problèmes et anomalies en lien avec vos champs d'intervention. Dates du CDD : Dès que possible au 31/12/2026 Date limite de dépôt de candidature : 10/07/2026 Poste classé CCN66 - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Compétences recherchées : * Compétences en électricité tertiaire. * Compétences en plomberie * Compétences en réfection de bâtiment et second œuvre * Compétences en mécanique/fluide * Règlementation code du travail et ERP * Transmettre à l'écrit et à l'oral des informations à ses interlocuteurs * Anticipation/Réactivité pour trouver des solutions techniques * Capable d'illustrer une analyse ou une préconisation par des plans, des croquis, des photos, sait lire un plan. * Capacité à proposer des améliorations * Autonome sur la demande de devis, la gestion de votre planning et des demandes des établissements. * Rigueur dans le suivi et le travail & Compétences relationnelles * Travailler en collaboration et en transversalité avec les autres pôle * Reste garant de l'application des règles internes de l'association * Curiosité, pro-actif * Savoir remonter les informations nécessaires et faire des rapports quotidiens avec votre responsable * Bureautique : Outlook, Excel, Word, dématérialisation des documents. Diplôme, formation : * Niveau IV (bac technique ou professionnel) minimum avec une expérience dans la fonction d'électricien. Idéalement un diplôme de niveau V (CAP/BEP). * Connaissance sur la partie réglementaire en ERP et CdT (Electricité, désenfumage, thermographie, levage etc.) * Connaissance de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel) est important * Connaissance en sécurité Incendie est un atout