Action recherche un Responsable Adjoint magasin en alternance H/F pour préparer un Titre Professionnel de Manager. Vos journées : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Connaissance de la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter un soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Prérequis : Vous avez une formation de niveau Bac ou une expérience réussie en grande distribution d'au moins 1 an. Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner une équipe avec bienveillance en s'adaptant à chaque situation Nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).. Ce que nous vous proposons : Salaire inhérent à celui de l'alternance (% du smic si tu as moins de 26 ans) base 35h hebdomadaires (être majeur pour candidater) Contrat en alternance de 24 mois (possibilité d'entrée de juillet à octobre chez Action) Avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de la carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance