Employé polyvalent de jour (H/F) 34 - LATTES
Offre n° 209YRHB
Employé polyvalent de jour (H/F)
34 - LATTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
L'hotelF1 Montpellier Sud recrute dans le cadre d'un emploi a temps partiel un(e) employé(e) polyvalent(e) de réception A travers une implication au sein de notre équipe dynamique, vous veillez a délivrer a nos clients des prestations de qualités conforme aux engagement de la marque , gages de fidélisations de nos clients Tes missions : - Assure les différentes prestations offertes aux client(e)s (Accueil, réservation, petit déjeuner...) - Assure un accueil personnalisé des client(e)s et instaure une ambiance conviviale - Participe à la fidélisation de la clientèle - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes - Assure le contrôle de sa caisse et veille a la sécurité des fonds - Participe aux nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et règles d'hygiène en vigueur . Participe aux nettoyages des chambres si besoin - Participe à la maintenance technique de l'hôtel et assure la pérennité du matériel mis à disposition
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
HOTELF1
3 à 5 salariés
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