Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 209YTHF
Réceptionniste polyvalent(e) (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Vous êtes sérieux(se), responsable, autonome, disponible, enthousiaste, débrouillard(e) / bricoleur(euse), polyvalent(e), vous avez le soucis du travail bien fait, vous avez le contact facile, et vous aimez vous impliquer, venez rejoindre notre projet !!! Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer la résidence en autonomie. Vos missions plus en détails : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, Vous gérez toutes les demandes de réservations, l'optimisation du planning, les équipes de ménage, Vous êtes garant(e) de l'état de propreté général du site et des logements, Vous répondez aux attentes des clients, réglez les soucis techniques, petits bricolages, etc. , Vous procédez à la facturation, aux encaissements, au suivi des règlements, Vous assurez le suivi technique, organisez et supervisez les réparations techniques et la maintenance, Vous réalisez un reporting hebdomadaire auprès de la direction, Sens du service, organisation, diplomatie et autonomie seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Salaire selon expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accueil
- Bac ou équivalent Accueil
Compétences
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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