TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 209YTLF
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale. - Travail en partenariat et équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, prise d'initiative, connaissance des publics pré-adolescents - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports ; adaptabilité. - Maîtrise du Pack Office, utilisation logiciels métier - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - CDI à 1 ETP - Horaires d'internat - Astreinte éducative - Situé à Saint Etienne (42) - Salaire indexé à la grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966 - Prise de poste : 31 aout 2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 28/06/2026 en précisant le numéro de l'offre : PPES MD UE2 / 2026-06-18 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant la CCN du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Educ Spé, M.E., CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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