Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents (H/F)

Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents (H/F) 35 - BRUZ

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Offre n° 209YTSZ
Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents (H/F)

35 - BRUZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Donnez du sens à votre métier en accompagnant les entreprises de propreté de votre territoire. Notre fédération professionnelle, la FEP Ouest, représente et accompagne plus de 300 entreprises de propreté engagées dans le développement de leur secteur d'activité. Véritable partenaire des dirigeants, nous favorisons les échanges, la représentation de la profession et le développement d'une profession dynamique, la propreté et les services associés (B to B). Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents. Vos missions Véritable ambassadeur(drice) de la fédération, vous êtes le premier interlocuteur des entreprises. Vous développez notre réseau, fidélisez les adhérents et animez la vie de la fédération régionale (Bretagne, Pays de Loire et Basse Normandie) Développer le réseau d'adhérents - Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et sur le terrain. - Présenter les services et les avantages de l'adhésion. - Assurer le suivi des prospects jusqu'à leur adhésion. - Participer au développement de la notoriété de la fédération. Fidéliser les adhérents - Organiser des visites régulières auprès des entreprises adhérentes. - Entretenir une relation de proximité avec les dirigeants. - Identifier leurs attentes et les accompagner dans l'utilisation des services proposés. - Réaliser chaque année une enquête de satisfaction et proposer des actions d'amélioration. Animer le réseau - Organiser et animer des réunions avec les adhérents, le délégué régional et les administrateurs. - Préparer les supports de présentation et assurer le bon déroulement des rencontres. - Organiser les grands rendez-vous de la fédération : Assemblée Générale, conférences, réunions thématiques, ateliers. Développer les partenariats - Rechercher et développer des partenariats avec des fournisseurs et prestataires. - Identifier de nouveaux services à valeur ajoutée pour les adhérents. Participer à la vie de la fédération - Accompagner les groupes de travail. - Contribuer aux actions en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). - Participer aux projets de développement et au rayonnement de la fédération sur son territoire. Votre profil De formation Bac +3 à Bac +5, Vous aimez aller à la rencontre des entreprises et créer des relations durables. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute ; - votre goût pour le développement commercial et la négociation ; - votre capacité à fédérer et à animer un réseau ; - votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre dynamisme et votre esprit d'initiative. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le développement commercial BtoB, l'animation de réseau, les organisations professionnelles, les chambres consulaires ou le monde associatif. Le permis B est indispensable pour vos déplacements. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier de terrain riche en contacts humains. - Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité. - Une mission porteuse de sens au service des entreprises. - Une équipe engagée et un environnement stimulant. - Une rémunération selon profil, complétée par des avantages. Contrat : CDI Lieu : basé à Bruz (35), déplacement à la journée avec véhicule de service Prise de poste : 01/10/2026 Envie de contribuer au développement d'un réseau professionnel dynamique ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez une fédération professionnelle engagée au service de ses adhérents, les entreprises de propreté. Rémunération : à partir de 28 000 € en fixe + variable Avantages : tickets restaurant, véhicule de service, tel et PC portable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions
  • Part variable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • Argumentation commerciale
  • Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe
  • Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe
  • Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
  • Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
  • Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Techniques commerciales
  • Techniques de présentation
  • Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

FEDERATION DES ENTREPRISES DE PROPRETE E

1 ou 2 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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