Accompagnant éducatif et social / Aide soignant / Agent de soins (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Aide soignant / Agent de soins (H/F) 17 - Saint-Trojan-les-Bains

Offre n° 209YVPL
Accompagnant éducatif et social / Aide soignant / Agent de soins (H/F)

17 - Saint-Trojan-les-Bains - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e), AES ou Agent de Soins pour un établissement spécialisé accueillant un public jeune en situation de polyhandicap, autisme, trouble du comportement. Vous devez : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein Rémunération selon convention collective 51

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS - ASSOCIATION RE

20 à 49 salariés

G.E.A.R.H Le rle de l'association Groupement d'Employeurs Association Ressources Humaines est de mettre disposition du personnel en temps partag auprs de nos adhrents selon leurs besoins en remplacements. Le GEARH est spcialis dans le domaine du Mdico - Sanitaire et Social Mme Ludivine THIBAULT

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