Maître de maison (H/F)

Maître de maison (H/F) 17 - PERIGNY

Postuler à l'offre Maître de maison (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Maître de maison (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Maître de maison (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 209YVRJ
Maître de maison (H/F)

17 - PERIGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Maître / Maîtresse de maison H/F pour son CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) / HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Présentation du service Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) est composé de 252 places et l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de 22 places, vous interviendrez sur des logements diffus (appartements ou maisons dispersés sur le département), afin d'assurer leur bon état, leur sécurité et leur habitabilité pour les résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir des conditions de vie dignes et sécurisées. Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi ; - Lieux d'intervention : Saintes, Rochefort, Marans, La Rochelle (voir la carte d'identité d'établissement) ; - Equipements : outils et matériels fournis, téléphone professionnel, ordinateur portable. Les missions 1 - Gestions des interventions : - Planification : organisation des entrées et sorties des résidents selon les demandes et les urgences ; - Etablissement des états des lieux entrants et sortants ; - Diagnostic : évaluation des besoins sur place, proposition de solutions adaptées ; - Suivi : report des interventions (sharepoint, fiches de suivi, photos, comptes-rendus). 2 - Relation avec les résidents et partenaires : - Accueil et écoute : contact direct avec les résidents pour comprendre leurs besoins ; - Collaboration : travail en lien avec les référents sociojuridiques, l'équipe du SIAE de l'Escale, les gestionnaires de logements et les prestataires extérieurs. 3 - Respect des normes de sécurité : - Application des consignes de sécurité (électricité, outils, produits) ; - Vérification du bon état des équipements de sécurité (détecteurs de fumée, appareils électroménagers, etc) ; - Sensibilisation des résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement. 4 - Entretien et petites réparations courantes : - Plomberie : dépannage de fuites peu importantes, changement de robinetterie, syphons ; - Electricité : remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs, vérification des installations ; - Menuiserie légère : réparation de portes, fenêtres, meubles, remplacement de serrures ; - Entretien : accompagnement des résidents à l'entretien du logement, gestion des procédures de désinsectisation (en lien avec les référents et les prestataires extérieurs). Votre profil - Connaissances techniques : bases en plomberie, électricité, menuiserie, peinture ; - Maîtrise des outils : utilisation des outils manuels et électroportatifs ; - Gestion administrative : rédaction de rapports, utilisation de logiciels de suivi (excel, sharepoint) ; - Autonomie et organisation : capacité à gérer seul(e) un planning d'interventions ; - Adaptabilité : travail dans les environnements variés et parfois imprévisibles ; - Sens du relationnel : patience, pédagogie et respect des différences culturelles ; - Réactivité : gestion des urgences et des imprévus ; - Pas de diplôme mais formation technique (CAP/BEP bâtiment, électricité, plomberie) serait un plus ; - Vous avez 1 an d'expérience minimum dans la maintenance de bâtiment ; - Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Prévenir et résoudre les conflits

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CADA 17

10 à 19 salariés


L'Escale est une Association loi 1901, spcialise dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, mdico-social et de l'insertion par l'activit conomique. Rpartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les dpartements de la Charente-Maritime, des Deux-Svres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salaris et plus de 4500 usagers, clients, patients.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    EMPLOYE(E) DE MAISON (H/F) MRS

    LERMA  - 17 - Puilboreau

    Shiva, spécialiste et référence du ménage et du repassage à domicile, recherche des employé(e)s de maison H/F pour son agence de Puilboreau. Vous interviendrez au domicile de particuliers afin...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CARRIEREONLINE(déjà vu)

    Educatrice / éducateur protection de l'enfance H/F

    85 - Chasnais

    Envie de rejoindre une agence humaine ?Toute l'équipe Vitalis Médical Vendée est à votre écoute pour vous proposer des opportunités adaptées à vos envies ! Notre agence spécialisée dans les domaines...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.