Vous recherchez un emploi sur le secteur Niortais, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Maître / Maîtresse de maison H/F pour service notre ABRIMINA 2S accompagnant les MNA (Mineurs Non Accompagnés). Il s'agit d'un contrat à partir du 22/06/2026 au 31/08/2026. Présentation du service Le service ABRIMINA 2S a pour objectif de répondre aux besoins d'intégration des Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour ce faire, le service accompagne les jeunes dans tous les aspects de leur vie : vie quotidienne, santé, loisirs et scolarité / projet professionnel. L'enjeu est de les accompagner dans la compréhension de la culture française, dans leur intégration sociale et leur autonomie. Les jeunes sont en logements diffus sur Niort, et sur un même site sur Melle, pour une durée allant de quelques mois à deux ans. Conditions de travail - Travail du lundi au samedi ; - Sur le site ABRIMINA 2S à Niort (79) (voir la carte d'identité d'établissement sur notre site internet). Les missions - Accueillir et accompagner des jeunes MNA au sein d'un collectif dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (course, entretien de leur chambre, ...) ; - Établir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ ; - Veiller au bon entretien des espaces collectifs et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge ; - Participer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe éducative ; - Gérer et suivre les commandes, les livraisons sous le contrôle des responsables de service ; - Gérer les stocks (entretien, linge). Votre profil - Connaissance du public "Mineurs Non Accompagnés" appréciée ; - Sens du relationnel ; - Sens de l'organisation ; - Travailler en équipe ; - Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance ; - Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et des connaissances HACCP ; - Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique. Ce que nous proposons - Rémunération mensuelle brute 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ; - Accords collectifs CHRS ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.