ASSISTANT(E) MEDICAL(E) DIPLOME(E) (H/F)

ASSISTANT(E) MEDICAL(E) DIPLOME(E) (H/F) 30 - VERGEZE

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Offre n° 209YWYL
ASSISTANT(E) MEDICAL(E) DIPLOME(E) (H/F)

30 - VERGEZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Le cabinet médical de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle Universitaire (MPSU) la source à Vergèze, composé de 7 médecins généralistes, une infirmière ASALE et de 3 assistantes médicales recherche un(e) nouvelle assistant(e) médical(e) pour compléter l'équipe. Le recours à un(e) 4ème assistant(e) médicale() diplômé(e), à temps plein, s'inscrit dans le cadre d'une augmentation constante de la patientèle du cabinet. L'assistant(e) médical(e) devra avoir déjà validé la formation diplômante et la prise de poste est immédiate. Il/Elle exercera sous la responsabilité des médecins avec lesquels il/elle travaillera, en lien avec l'équipe déjà en place. Il/Elle participera au bon fonctionnement du cabinet et de la MSPU et contribuera à améliorer la qualité de la prise en charge des patients ainsi que l'organisation des consultations médicales. 1. Finalité du poste L'assistant(e) médical(e) a pour mission principale de faciliter l'exercice du médecin et d'améliorer l'accès aux soins, en prenant en charge certaines tâches administratives, organisationnelles et, selon les compétences, des actes simples d'appui à la consultation, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il/Elle contribue à : Fluidifier le parcours du patient, Libérer du temps médical, Améliorer la coordination des soins, Sécuriser le suivi des patients. 2. Missions principales 2.1. Accueil et organisation des consultations Accueillir les patients et vérifier les informations administratives Préparer les dossiers patients Organiser le planning des consultations Orienter les patients selon les consignes du médecin Gérer les appels et demandes liées aux rendez-vous Faciliter la gestion des urgences ou des demandes non programmées 2.2. Gestion administrative et comptable Mettre à jour les dossiers médicaux informatisés Scanner, classer et transmettre les documents médicaux Préparer les courriers, comptes rendus ou formulaires Suivi et réapprovisionnement des fournitures médicales et administratives Réassort des cabinets médicaux 2.3. Coordination du parcours de soins Faciliter les prises de rendez-vous spécialisés Suivre les demandes d'examens, prescriptions ou consultations spécialisées Assurer le lien avec les partenaires (laboratoires, hôpital, CPTS, spécialistes.) 2.4. Appui à la consultation (selon formation et protocole) Dans le respect du cadre réglementaire : Prendre les constantes (poids, taille, tension.) Préparer le patient avant la consultation Réaliser certains actes simples autorisés Aider à la mise à jour des vaccinations ou dépistages Préparer le matériel médical 3. Compétences requises 3.1. Compétences techniques Maîtrise des outils informatiques médicaux Connaissance du parcours de soins Organisation et rigueur Capacité à gérer plusieurs tâches Respect des protocoles 3.2. Compétences relationnelles Sens de l'accueil Discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe Adaptabilité 4. Formation / qualification Formation d'assistant médical validée 5. Organisation du travail Poste salarié CDI à Temps plein : 35h 100% en présentiel, pas de possibilité de télétravail Travail en structure coordonnée Horaires à définir selon organisation de la structure du lundi au vendredi, repos fixes les week-ends 6. Rémunération Le niveau de rémunération sera apprécié en fonction de l'expérience dans le cadre de la grille salariale prévue pour les assistants médicaux dans la convention collective des cabinet médicaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille des salaires prévus à la convention collective des cabinets médicaux

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - DIPLOME D'ASSISTANT MEDICAL Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Relayer de l'information
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

MSPU LA SOURCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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