La mission est soutenue par l'ADEME et la Région dans le cadre de leur politique de développement des énergies renouvelables. Le poste est rattaché au pôle « information, conseil et accompagnement », il assure ses missions de façon autonome, intervention auprès de tous type de porteurs de projets en côte d'Or (sauf les particuliers). - Sensibiliser et faire la promotion des énergies renouvelables thermiques : le bois énergie (chaufferies, réseaux de chaleur vertueux), le solaire thermique, la chaleur fatale ; - Communiquer pour sensibiliser aux énergies renouvelables et faire émerger des projets - Organiser des animations et évènements (journées d'information, visites de sites et d'expériences) - Mettre en place des formations à destination de publics spécifiques - Participer à des salons, conférences et autres manifestations - Favoriser l'émergence de projets chez les publics cibles cités après prospection : - Réaliser des analyses d'opportunité couplées à une réflexion portant sur la maîtrise de l'énergie - Rédiger des cahiers des charges d'études de faisabilité et suivre leur avancement en lien avec les bureaux d'études ; - Conseiller techniquement et financièrement sur les projets et les accompagner au montage du projet, montage des dossiers de subventions ; - Participer aux réunions « projets » notamment pour les rendus d'études. - Suivre l'exploitation des installations d'énergies renouvelables thermiques et les valoriser avec des retours d'expériences ; - Réaliser une veille technique et réglementaire ; - Rendre compte de la mission auprès de la structure et des partenaires. Participer à des projets transversaux Selon les domaines de compétences et appétences, l'ensemble de l'équipe salariée peut s'impliquer dans des projets portés par l'association (précarité énergétique, énergies renouvelables, autres thématiques en lien avec le développement durable.). Participer à la vie associative de BER auprès de nos bénévoles et de l'équipe salariée : Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à la promotion d'actions diverses pour soutenir la vie associative, et promouvoir les activités de BER. Profil de poste : - Formation et expérience souhaitée : - Diplôme de niveau supérieur Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine thermique, énergies. - Connaissances techniques obligatoires dans le secteur des énergies renouvelables et capacité à les mobiliser en vue de conseils. Des compétences comme la maîtrise de l'énergie sont un plus. - Connaissance des systèmes de production d'énergies thermiques à source renouvelable et leur dimensionnement. - Compétences opérationnelles: - Animer des réunions, des groupes de travail. - Organiser des animations et des évènements. - Communiquer via divers supports. - Facilité d'expression et d'argumentation écrite et orale, qualités rédactionnelles. - Maîtrise des suites bureautiques, des outils de messagerie, d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, site web, réseau social d'entreprise, ...). - Savoir être: - Rigueur dans la conduite de ses missions. - Esprit d'initiative, volontarisme, autonome sur la mission et organisé. - Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation. - Aisance relationnelle, capacités d'écoute, de pédagogie et de conviction. - Neutralité dans le conseil par rapport aux acteurs économiques. Lieu et conditions de poste - Les postes sont basés à Dijon dans les locaux de l'association Bourgogne Énergies Renouvelables - Organisation du travail du lundi au vendredi (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) - Disponibilités occasionnelles à prévoir en soirée et le week-end en fonction des nécessités liées à la mission - Déplacements départementaux réguliers : permis B obligatoire - Déplacements régionaux ou nationaux occasionnels