Travailleur Social (H/F) 62 - LONGUENESSE
Offre n° 209YXGB
Travailleur Social (H/F)
62 - LONGUENESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Association MAHRA - Le Toit, Travailleur Social CDD de remplacement Temps Plein - Poste basé à Longuenesse Contrat potentiellement renouvelable Poste à pourvoir rapidement sur le pôle Accueil Hébergement Insertion de l'audomarois : poste de travailleur social, Contrat à durée déterminée en remplacement, au sein du CHRS situé route de Wisques à Longuenesse. Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du CHRS Masculin de Longuenesse. Il/elle sera amené(e) à accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. Il/ elle assurera l'accompagnement social, éducatif des personnes accueillies. Savoirs et savoir-faire : Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle Animation d'un hébergement collectif et en diffus Connaissance des dispositifs liés au logement Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité d'écoute Goût du travail en équipe et partenarial Diplôme : DEES, ME, CESF Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Longuenesse 36H00/semaine avec compensation RTT Horaires d'internat Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Passage à la Convention 66 dès août Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir rapidement Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tôt à : MAHRA - Le Toit 18 rue des Epéers 62500 Saint Omer à l'attention de Isabelle Delesalle Cheffe de service RH/Paie ou par mail à : recrutement@mahra-letoit.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Traiter des informations sensibles
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
MAHRA LE TOIT
10 à 19 salariés
Employeur Association MAHRA - Le Toit (Maison d'Accueil, d'Hébergement, de Réinsertion et d'Accompagnement). Structure d'hébergement et d'accueil d'urgence pour individus et familles, proposant aux personnes accueillies un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à St Omer, Longuenesse et Calais. Mme ISABELLE DELESALLE
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