DIRECTEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS / PERISCOLAIRE (H/F) 85 - Saint-Martin-des-Tilleuls
Offre n° 209YXND
DIRECTEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS / PERISCOLAIRE (H/F)
85 - Saint-Martin-des-Tilleuls - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
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Contrat : CDD 35h Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : Selon la Convention Collective des personnels Familles Rurales Dans le cadre du projet Familles Rurales du Groupement Colimaçon, le- la directeur (trice) dirige un accueil de loisirs (été) et périscolaire. Ainsi, il/ elle en garantit le bon fonctionnement. Il/ elle travaille en concertation avec les bénévoles et la direction d'association. Lieu de travail : Groupement Colimaçon - Sites : Saint-Martin des Tilleuls et Saint-Aubin des Ormeaux Missions : Assurer la direction de la structure : administrative et logistique Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique Assurer le management de l'équipe : organisation du travail, application des procédures, plannings Développer des projets pour faire vivre la structure Représenter la structure et ses projets auprès des familles Animation et accueil des enfants en périscolaire et pendant les vacances Favoriser le lien avec les familles Être porteur d'idées et de projets auprès des équipes bénévoles et salariés Compétences : Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles) Capacité à fédérer une équipe Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics Gestion et animation de l'équipe salariée - travail collaboratif Capacité à encadrer une équipe de salariés Gestion administrative et financière Connaissance du logiciel Synergie de préférence Sens de la communication et de la cohésion d'équipe Sens de l'organisation Formations Requises : BPJEPS LTP, Certificat Complémentaire de Direction, BAFD Conditions de travail : Modalités de déplacement (indemnités kilométriques)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Groupement Colimaçon
20 à 49 salariés
Associations loi 1901, les associations locales et la fdration dpartementale Familles Rurales, agres et habilites pour leurs actions dans les domaines de la famille, de l'ducation, de la jeunesse, des loisirs, de la consommation, de la formation et de la vie associative... sont prsentes dans 1 commune vendenne sur 2.
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