Référent insertion professionnelle handicap psychique (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 209YYCY
Référent insertion professionnelle handicap psychique (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Référent Insertion Professionnelle - Handicap psychique Finalité Accompagner et sécuriser les parcours d'insertion professionnelle des personnes vivant avec un handicap psychique, en articulant les ressources du SAMSAH et des GEM pour proposer un parcours cohérent, progressif et adapté. Missions principales 1. Accompagnement individualisé vers l'emploi - Évaluer les capacités, besoins d'aménagement, freins et ressources. - Construire un projet professionnel réaliste, évolutif et autodéterminé. - Soutenir les démarches : CV, lettres, entretiens, immersions. - Assurer le suivi en emploi et prévenir les ruptures. 2. Animation de temps collectifs SAMSAH / GEM - Ateliers : confiance en soi, gestion du stress, codes professionnels. - Groupes GEM : entraide, motivation, partage d'expériences. - Organisation de visites d'entreprises et rencontres employeurs, période d'immersion /stage. 3. Coordination et partenariats - Travail en réseau avec Cap Emploi, Pôle emploi, Missions Locales, ESAT, structures d'insertion. - Participation aux dynamiques ALVE45 et de la Communauté 360. - Sensibilisation des employeurs au handicap psychique. 4. Travail d'équipe et articulation clinique - Participation aux réunions du SAMSAH si besoin. - Partage d'observations, ajustements du projet, prévention des ruptures. - Co-construction avec éducateurs, psychologue, infirmière, pair-aidants (GEM) et ALVE Formations. 5. Suivi administratif - Bilans, évaluations, comptes rendus. - Suivi des indicateurs d'insertion. - Contribution au rapport d'activité et à la démarche qualité. Compétences attendues Savoirs - Handicap psychique et impacts sur l'emploi. - Développement des compétences psychosociales - Dispositifs d'insertion : emploi accompagné, RQTH, ESAT, IAE. Savoir-faire - Conduite d'entretien, analyse des capacités, médiation employeur. - Animation de groupes. - Gestion des situations complexes. Savoir-être - Posture bientraitante, respect de l'autodétermination. - Adaptabilité, écoute, stabilité relationnelle. - Travail en équipe et en réseau. Profil recherché - Diplôme : CIP ou expérience équivalente. - Connaissance du handicap psychique appréciée. - Autonomie, initiative, aisance relationnelle. Conditions d'exercice - Poste transversal SAMSAH / GEM - territoire du PITHIVERAIS et Métropole ORLEANAISE. - Déplacements fréquents. - Interventions individuelles et collectives. - Participation aux réunions institutionnelles et partenariales.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALVE 45
10 à 19 salariés
ALVE est une association loi 1901 dont le but est de promouvoir des lieux de vie et des services au profit des personnes vivant avec des troubles psychiques, en vue de restaurer leur autonomie et de crer les conditions optimales d?une rinsertion sociale (article 2 des statuts). L?ensemble des services accueillent des personnes majeures en situation de handicap psychique, considres comme auteur et acteur de leur projet de vie. Mme Valerie PREVOST
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