Auxiliaire de puériculture ou CAP en crèche ou BEP (H/F) #TDE2026 05 - EMBRUN
Offre n° 209YYMX
Auxiliaire de puériculture ou CAP en crèche ou BEP (H/F) #TDE2026
05 - EMBRUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
** 1 poste à pourvoir à compter du31 août 2026 Le CCAS d'EMBRUN recrute sous CDD d'1 an renouvelable à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire social en crèche Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. Aptitudes : Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute diplômes : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou BEP services aux personnes ou sanitaire et social Rémunération : Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.09 Euros sur 12.0 mois
- Participation employeur santé 15€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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