Offre n° 209YZHM
CHEF DE SERVICE (H/F)
64 - Anglet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
L'Association recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et plus particulièrement pour le service à ANGLET, en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous accompagnez deux équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des mesures d'AEMO. Vous assurez un soutien technique de proximité auprès des professionnels, favorisez l'analyse des situations familiales complexes, garantissez la qualité des interventions éducatives et veillez à l'inscription des pratiques dans le cadre légal, institutionnel et éthique de la protection de l'enfance. Vous exercez également des fonctions de management et de gestion du service sous l'autorité du Directeur. A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service - Garantissez la qualité des accompagnements, la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des procédures associatives et réglementaires - Assurez un soutien technique de proximité auprès des professionnels, animez les espaces de réflexion autour des situations complexes et contribuez au développement des compétences des équipes - Garantissez la qualité des écrits professionnels et accompagnez les équipes dans leur élaboration. - Soutenez les professionnels dans la gestion des situations de crise et dans la prise de décision. - Veillez à la cohérence des interventions éducatives avec les décisions judiciaires et administratives - Veillez à la qualité des relations avec les magistrats, les services de l'aide sociale à l'enfance et les partenaires institutionnels. - Rendez compte de votre activité auprès du directeur - Membre de l'équipe de direction vous contribuez et participez à la définition du projet, dans le respect des orientations de l'association, et en soutenant les projets et pratiques innovantes - Vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels du service - Contribuez à la conduite de projets transversaux au sein de l'association et au développement du réseau partenarial. - Vous participez à la gestion d'un budget relatif au fonctionnement du service Compétences : - Expertise en protection de l'enfance et connaissance du cadre juridique de l'AEMO. - Capacités d'analyse des situations complexes et d'aide à la décision. - Accompagnement technique des professionnels et conduite de la réflexion clinique. - Encadrement et management d'équipe - Maîtrise des écrits professionnels à destination des magistrats et partenaires. - Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers - Compétences rédactionnelles confirmées - Gestion administrative et budgétaire. Qualités requises : - Rigueur - Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial - Capacité organisationnelle, et relationnelle - Discrétion - Capacités d'analyse, d'écoute, d'écriture et de synthèse. Condition indispensable : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Anciennement II) ou du CAFERUIS - Permis de conduire B. Condition souhaitée : - Expérience ou connaissance des dispositifs de protection de l'enfance ou médicaux sociaux. Rémunération : - Indice de base selon expérience et CCNT du 15/03/1966- Cadre. Candidature : - Envoyer un CV et lettre de motivation avant le 01 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- CONVENTION COLLECTIVE 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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