Assistant de Service Social (H/F)

Assistant de Service Social (H/F) 06 - ANTIBES

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Offre n° 209YZZQ
Assistant de Service Social (H/F)

06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026
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Pour notre équipe du Foyer éclaté Le Roc (Antibes) et du Foyer Darty (Cannes La Bocca), nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F), poste en CDI à Mi Temps, travail le mardi obligatoirement et 1,5 jours à convenir. Missions : l'assistant de service social soutient, informe et oriente les personnes accompagnées dans un but de préservation ou de restauration de leur autonomie, insertion sociale et professionnelle, prévient l'exclusion en jouant un rôle de médiateur entre les services, l'entourage et les intervenants extérieurs pour faciliter les démarches d'obtention de prestations administratives, sociales ou financières. Il informe et sensibilise les personnes accompagnées à leurs droits et à l'exercice de leur citoyenneté. L'assistant social intervient dans le cadre d'un mandat institutionnel et est tenu au secret professionnel. Il utilise l'ensemble des outils numériques et logiciels mis à disposition par l'association afin d'assurer le suivi, la traçabilité et reporting de ses activités ainsi que la transmission des informations. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL et EDUCATIF : - Participe à l'accueil des nouvelles personnes accompagnées - Organise les admissions des personnes accompagnées et assure la gestion des accueils temporaires et des périodes d'observations - Recueille, identifie et analyse les besoins des personnes accompagnées - Elabore un diagnostic socio-éducatif, des hypothèses d'intervention et un plan d'action adapté à chaque personne accompagnée - Oriente les personnes accompagnées vers les services adéquats - Accompagne les personnes accompagnées pour l'insertion ou réinsertion sociale et professionnelle - Assure le rôle d'intermédiaire, de médiation entre les personnes accompagnées et les institutions - Assure le lien avec la famille, les représentants légaux et les différents organismes - Elabore les dossiers des personnes accompagnées et les défends auprès des organismes - Développe et mobilise un réseau de partenaires (institutions locales) favorisant l'insertion sociale des personnes accompagnées - Contribue à la stimulation et au développement des capacités des personnes accompagnées dans une démarche d'autodétermination - Encourage l'expression des besoins, des attentes et des choix des personnes accompagnées - Créé les conditions pour mobiliser les ressources de la personne, de la famille, du groupe et de l'environnement pour lever les freins à l'accompagnement éducatif - Peut être amené à effectuer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs afin de garantir l'inclusion des personnes accompagnées - Veille à la rédaction des bilans éducatifs et rapports nécessaires aux démarches administratives et selon les différentes échéances - (le bilan est rédigé par le référent) - Participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement en contribuant à l'évaluation des pratiques en veillant à la cohérence des parcours - Renseigne les tableaux de bords (taux d'occupation, nombre jour d'accueil, gestion liste attente) - Assure la transmission au Département des données relatives aux entrées et sorties des personnes accompagnées, conformément aux exigences des organismes de tutelle - Est responsable de la transmission des données et pièces administratives des personnes accompagnées auprès des organismes compétant pour l'attribution de prestations sociales - Assure une veille d'accès aux droits des personnes accompagnées PROJET PERSONNALISE : - Contribue à la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé lors de réorientation - Evalue les résultats des actions mis en place et les fait évoluer au besoin - Peut-être amené à participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédige des écrits professionnels (comptes rendus.) SECURITE : Explique et fait respecter le règlement de fonctionnement et repère les situations à risque et participe à des actions de prévention Qualités requises: Ecoute, observation, travail en équipe, adaptabilité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon CC 1966 Mutuelle Prime SEGUR
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FOYER LE ROC

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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