Assistant(e) Commercial(e) H/F - CDI (H/F) 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande
Offre n° 209ZBCY
Assistant(e) Commercial(e) H/F - CDI (H/F)
35 - Saint-Jacques-de-la-Lande - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Dans le cadre de son développement, mon client, acteur reconnu dans le secteur des équipements hydrauliques pour les Travaux Publics et le monde agricole, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI. Vos missions Au cœur de la relation client, vous assurez le lien entre les clients, les commerciaux et le service technique. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone et par mail. - Établir les devis et les offres commerciales. - Gérer les commandes de A à Z jusqu'à la facturation. - Assurer le suivi des livraisons. Garantir une excellente satisfaction client. - Collaborer quotidiennement avec les équipes techniques et commerciales. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS (GPME, NDRC, SAM ou équivalent) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif ou commercial. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du service client. - Votre organisation et votre rigueur. - Votre aisance avec les outils informatiques. - Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Votre excellent relationnel. Une connaissance du secteur TP, agricole ou industriel est un plus, mais pas indispensable. Une véritable curiosité technique sera appréciée. Ce que propose l'entreprise CDI Saint-Jacques-de-la-Lande (35) Salaire : a partir de 27k€ brut/an sur 13 mois +selon profil Formation dès votre arrivée Équipe conviviale et entreprise en pleine croissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- 13 ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Développer l'esprit d'équipe
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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