DESIGNER GRAPHIQUE (H/F)

DESIGNER GRAPHIQUE (H/F) 27 - EVREUX

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Offre n° 209ZBQH
DESIGNER GRAPHIQUE (H/F)

27 - EVREUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Dans le cadre d'un remplacement,, nous recherchons un(e) Designer graphique pour rejoindre le service Communication, en appui direct du Responsable Communication. Vous contribuez à la création, la mise en forme et l'adaptation de supports de communication internes et externes, print et digitaux, en lien avec l'activité de la société. Votre rôle consiste à produire des supports visuels de qualité, dans le respect de la charte graphique du Logement Familial de l'Eure, tout en adaptant vos créations aux supports utilisés, aux messages à transmettre et aux publics visés : locataires, partenaires, collectivités, collaborateurs. Principales activités : - Vous concevez et réalisez des supports de communication variés : affiches, brochures, annonces, livrets locataires, rapports d'activité, supports presse, supports d'inauguration, guides utilisateurs, fiches pratiques, procédures ou documents internes. - Vous créez également des visuels destinés au site internet, aux réseaux sociaux et aux supports digitaux de l'entreprise. Selon les besoins du service, vous pouvez participer à l'intégration ou à la mise en ligne de contenus via des CMS de type WordPress ou Prestashop. - Vous participez à la production de contenus photo et vidéo : prises de vue, retouches d'images, montages simples, préparation de visuels pour valoriser les opérations immobilières, les événements, les actions internes ou les temps forts de la société. - Vous veillez à la cohérence visuelle de l'ensemble des supports produits. À ce titre, vous appliquez la charte graphique, adaptez les formats, vérifiez la lisibilité des documents et contribuez à la qualité de l'image de l'entreprise. - Vous assurez également le suivi de certains échanges avec les prestataires graphiques, agences ou imprimeurs, et participez à l'organisation des bases de données photos et vidéos nécessaires à l'activité du service.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 13è mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - GRAPHISME CONCEPTION
  • Bac+2 ou équivalents - communication multimédia

Compétences

  • PhotoshopCette compétence est indispensable
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelleCette compétence est indispensable
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Cette compétence est indispensable
  • Apprécier visuellement la qualité de photographie
  • Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel
  • Créer des brochures et matériel promotionnel attractifs
  • Créer des contenus visuels et textuels adaptés aux supports imprimés et numériques
  • Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
  • Elaborer une charte graphique
  • HTML

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LE LOGEMENT FAMILIAL DE L EURE

50 à 99 salariés


Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements rpartis sur 76 communes du dpartement de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise prive dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de mtier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours rsidentiel : depuis la location d'un 1er logement, la ncessit de dmnager avec la famille qui volue... Mme Nathalie DENNER

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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