Professeur de Technologie (H/F)

Professeur de Technologie (H/F) 92 - BOULOGNE-BILLANCOURT

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Offre n° 209ZCMQ
Professeur de Technologie (H/F)

92 - BOULOGNE-BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 18 juin 2026

Collège privé à Boulogne (92), sous contrat d'association, recherche un professeur de Technologie, 18h hebdomadaires, à partir du 1er septembre 2026 jusqu'au 30 juin 2027 Vos principales tâches seront les suivantes : enseigner la technologie au collège ; préparer et animer des séances adaptées aux programmes officiels, concevoir et différencier les séquences pédagogiques en fonction des besoins des élèves, évaluer régulièrement les acquis et communiquer les résultats aux familles et à la direction, participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques, contribuer aux actions éducatives et à la vie de l'établissement (projets, sorties, accompagnement), respecter le projet éducatif de l'établissement, Licence minimum EXIGÉE. Rémunération Éducation Nationale. Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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