Auxiliaire de puériculture (H/F) 57 - WOIPPY
Offre n° 209ZCRC
Auxiliaire de puériculture (H/F)
57 - WOIPPY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Poste à temps complet soit 35h, rattaché à la Directrice du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la crèche. La crèche : -Assurer un accueil de qualité au quotidien -Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vis (repas, hygiène, sommeil, activités physiques...) -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place des activités d'éveil -Prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe -Etablir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre -Etre disponible et à l'écoute des parents -Participer à la mise en place du projet de l'établissement -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Connaître et appliquer les protocoles -Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel Le LAEP : -Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent -Favoriser la relation Enfant/parent -Contribuer à la convivialité du lieu -Participer à la prévention -Proposer des orientations le cas échéant -Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement -Contribuer à la mixité sociale -Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent -Garantir le respect des règles de vie -Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires -Participer au reporting et au suivi de la structure
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Selon grille indiciaire fonction publique et prime mensuelle et de fin d'année.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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