Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale. Missions : - Participer, sous l'autorité de la responsable d'une crèche de 67 places, au fonctionnement de l'établissement en tant qu'ajoint(e). - Remplacer le Responsable d'établissement lors de ses absences. - Etablir une relation de confiance grâce à une attitude d'observation, d'écoute et de dialogue tant avec le personnel, les enfants que les parents. - Participer à la fonction de direction dans sa double dimension : - Gestionnaire : organisation, fonctionnement, tâches administratives, plannings. - Technique : recherche de la qualité des soins et des activités d'éveil pour les enfants, accompagnement de la fonction parentale auprès des familles bénéficiaires du service. - Organiser et assurer le suivi de l'accueil des enfants et leurs parents, dans le cadre d'un contrat personnalisé, et en cohérence avec le projet d'établissement. Diplômes et expérience - Diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'Infirmière, d'éducateur/trice de jeunes enfants, ou tout diplôme permettant d'exercer cette fonction. Vous avez idéalement une première expérience en tant que référent de section ou adjoint. Qualités et compétences - Positionner le bien être de l'enfant au cœur de ses préoccupations - Savoir se positionner en tant que relais de direction auprès des équipes - Maîtriser les connaissances relatives au rythme de l'enfant, son développement physique, physiologique, psychique, sa socialisation, sa santé, son éducation - Appréhender les règles de management et de gestion d'une crèche - Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires - Respecter le secret professionnel.